L’habilitation est la reconnaissance, par l’employeur, de la capacité d’une personne placée sous son autorité à accomplir en sécurité vis-à-vis du risque électrique, les tâches qui lui sont confiées.

L’habilitation n’est pas directement liée à la classification professionnelle.
A l’issue de la formation, l’habilitation est matérialisée par un document individuel, remis contre reçu, établi par l’employeur, signé par ce dernier et par l’habilité.
L’habilitation doit être réévaluée régulièrement et au moins tous les 3 ans (tous les ans en cas de travaux sous tension).

Elle doit être révisée chaque fois que nécessaire (mutation, changement de fonction, interruption pendant une longue durée, évolution des méthodes de travail, évolution des technologies…).

La délivrance d’une habilitation par l’employeur ne le dégage pas pour autant de son éventuelle responsabilité en cas d’accident.

code du travail ART4544-9

Les opérations sur les installations électriques ou dans leur voisinage ne peuvent être effectuées que par des travailleurs habilités.

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ATTESTATION

Suite à un QCM, une attestation et un avis sera délivré à l’employeur en vue de l’habilitation

DUREE

1 journée

PEDAGOGIE

Alternance de théorie, d’ateliers pratiques

OBJECTIF

Former le personnel non électricien, travaillant à proximité des installations électriques,à une connaissance de la réglementation électrique et des risques présentés par les installations

PROGRAMME

  • Notions d’électricité

  • Les accidents de travail et les maladies professionnels

  • Effets physiologiques du courant électrique

  • Le matériel électrique

  • Définitions de la publication UTE C 18.510

  • Les niveaux d’habilitation

  • Protection contre les contacts directs

  • Matériel de protection individuel et collectif

  • Opérations sur tout ou partie d’un ouvrage électrique

  • Les risques d’origine électrique